Overslaan en naar de inhoud gaan

Lidl Nederland

21000 werknemers

Meet en Greet Zwolle e.o.

Deadline: 25-09-2017 12:00:00
Niveau
HBO

Meet en Greet Zwolle e.o.

Wat kun je verwachten deze middag?

Tijdens een interactieve middag, van 14:00 uur tot 17:00 uur, vertellen wij jou meer over Lidl en de leidinggevende functies en we laten je ons filiaal zien. Middels een casus waar je mee aan de slag gaat krijg je nog een beter beeld van zaken waar je als leidinggevende mee te maken krijgt. Bovendien kun je dan tevens laten zien wie jij bent! Meer informatie over de functie en over het aanmelden voor de dag vind je onderstaand:

De baan

·                      Je start met een intern opleidingsprogramma dat onder andere bestaat uit leidinggeven, arbeidsrecht, financiën, kengetallen, voorraad beheer, personeelsplanning, werving en selectie, het nieuwe filiaalconcept en nog veel meer. Je krijgt diverse modules op externe locaties, intervisie en training on the job. Een volledig pakket dat jou op een praktische manier de kneepjes van het vak leert;

·                      Je ondersteunt het management in alle voorkomende werkzaamheden, denk hierbij aan bij het aansturen van alle winkelmedewerkers, het analyseren van kengetallen op onder andere het gebied van omzet, voorraadbeheer, klantgerichtheid en de uitvoering van nieuwe beleidsontwikkelingen;

·                      Je bent verantwoordelijk voor de personeelsplanning en zorgt voor de eerste selectie van hulpkrachten, na hun start ben jij degene die hen coacht om het beste uit henzelf te halen en eventueel door te laten groeien binnen Lidl;

Je bent het aanspreekpunt voor klanten en medewerkers.

Jouw profiel

·                       Voor een leidinggevende functie binnen onze supermarkt beschik je over een HBO werk- en denkniveau;

·                       Je beschikt over 1-2 jaar ervaring in een soortgelijke rol;

·                       Ervaring binnen retail/detailhandel is een pré;

·                       Je bent analytisch sterk, probleemoplossend en een enthousiaste instelling.

Wij bieden

·                       Een nieuwe functie binnen Lidl met volop uitdaging en afwisseling waarin je jezelf op diverse manieren kunt ontwikkelen met bijbehorende arbeidsvoorwaarden.

·                       Je krijgt een interne opleiding (op maat). Met deze functies heb je ook de mogelijkheid om verder door te groeien bij Lidl. Bijvoorbeeld naar Supermarktmanager, Rayonmanager, een functie op het hoofdkantoor of in een van de distributiecentra.

·                       Wij zien jouw aanmelding graag tegemoet! Reageer met je CV en motivatiebrief voor 28 september aanstaande!